咪咕体育扁平化管理培训会于
徐书记首先从高等教育的大背景出发，分析了目前高校办学的现状和困境，结合咪咕体育办学实际，阐述了实行体制创新和扁平化管理的必要性和迫切性，并向与会人员提出了四点要求：一要善于学习，各类岗位人员要善于向书本、向实践、向他人学习，学会做事，时刻以咪咕体育大局为重，想咪咕体育之想，了解咪咕体育和岗位工作，找准位置，为咪咕体育建设、发展做出贡献。二要善于做事情，每个岗位人员都是本岗位工作的第一责任人，要善于做具体事，放开手脚、放下架子，不当领导，高效优质地完成岗位任务。三要实现优质服务，创品牌岗位。要树立“以学生为中心”的办学理念，积极为学生服务，当好服务员，在服务中创品牌，实现个人人生价值。四要增强责任意识和荣誉感。 C级岗人员是咪咕体育各岗位工作的骨干，承上启下，在本单位和咪咕体育发展中起着非常重要的作用，因此，要不断增强工作责任意识和集体荣誉感。要时刻注意维护咪咕体育、本单位形象，不断提高自身素质和文明修养水平，严格按程序办事，发挥好岗位主心骨、顶梁柱的作用，增强工作规范性，营造良好氛围，弘扬正气，促进岗位工作顺利进行。
党委组织部部长王明福向与会人员介绍了咪咕体育进行第三轮体制创新的核心、扁平化管理的内涵、特点，并要求新上岗人员要不断增强责任意识和敬业精神，加强学习，开拓创新，优质服务，真正将每一事项落实到岗位工作上。人事处处长任庆大介绍了咪咕体育扁平化管理的背景、岗位设置及运行情况。发展规划处处长、学院办公室副主任李培苍同志结合自身工作实践，从用心把握、用心工作、用心落实三个方面介绍了做好岗位工作的实践和思考。
通过培训，与会人员对咪咕体育进行第三轮体制创新、扁平化管理的内涵、实质及运作方式有了较全面的了解，更加明确了岗位职责任务和做好岗位工作的思路、措施。
会议由党委组织部部长王明福同志主持，各单位主要负责人和全体C1岗人员参加了培训会。
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