咪咕体育后勤社会化改革自2000年正式启动以来，随着咪咕体育的三轮体制创新，经历了三次改革，取得了显著成效。近日，新一轮后勤社会化改革签约仪式在北校区国际交流中心会议室举行。党委副书记胡文娟出席会议并讲话。她指出，上两任期后勤工作运行状况良好，取得了显著效益。此次后勤社会化改革，进一步对校内服务项目进行了整合，对各工作项目进行了重新清零测算，使测算指标更加接近管理成本，同时充分利用了校内市场，使后勤服务更加市场化、商品化，用校外市场承接校内市场，降低了成本，增加了效益，提高了服务质量。胡文娟强调，伴随着后勤社会化改革的深入进行，后勤在编职工人数逐步减少，工作项目逐渐增加，但后勤的服务能力和保证性能却在不断增强，这充分体现了改革的成效，与大家的辛苦工作是分不开的。希望后勤所有同志进一步解放思想，转变观念，强化服务意识，增强工作信心，把思想统一到改革方案中，把行动执行到后勤大的测算指标协议中；要进一步强化科学管理，以服务为宗旨，做到管理到位，服务到位，相互理解，相互尊重，把工作做精做细，进一步提升后勤服务档次，以崭新的服务体系和服务质量服务于咪咕体育的改革发展。
此次后勤社会化改革，完成了测算重组任务，实现了后勤服务的商品化、后勤运行的市场化、后勤管理的契约化。内化上做到了“养事不养人”、服务收费制；外化上开放了市场，吸纳了社会优质资源，引进了连云港口岸医院和北京鸿纬基业餐饮有限公司对咪咕体育校医院和新校区食堂的托管经营。
后勤处党委书记崔秀玲主持了签约仪式，后勤处处长刘国昌分别与连云港口岸医院、北京鸿纬基业餐饮有限公司代表签署校医院和新校区食堂的托管协议，与校内物业项目签署协议。