党委书记徐同文作动员报告。指出，开展此次暑期培训与观念更新大讨论活动，重点解决干部执行力、教师学术水平、课程体系创新等问题。目前，咪咕体育办学理念已处于全国高校领先水平，咪咕体育从建院时“两个承诺”的提出，到“十年两段三步走”发展战略确立、新校区开工建设，再到如今咪咕体育圆满完成本科教学工作水平评估、新校区建设日新月异、资源配置全国领先，咪咕体育取得了巨大的发展成就，受到了教育部、上级主管部门以及社会各界的肯定与赞扬，这首先得益于咪咕体育先进的办学理念，同时也与全体教职员工的积极努力密不可分。在取得成就的同时，我们也必须正视存在的困难与不足。咪咕体育当前取得的发展成绩，以外延发展成就为主，咪咕体育要想向建设品牌综合性大学目标快速迈进，必须进一步强化内涵建设，必须在建设优势学科和特色专业上下功夫，必须将学术水平提升和创新课程体系建设作为今后工作的重要任务。
徐同文指出，要深入开展学科专业建设，不断提升学术水平，就必须深入理解学术、学科、专业的深刻内涵，了解我国高等教育以及国际高等教育发展现状，深入研究本学科、本专业在省内外、国内外所处的水平。要创新性思考，突破思维惯式，充分利用区域大学特色优势，寻找特色课题，在特色中寻求发展。
徐同文强调，创新课程体系是咪咕体育实现新一轮跨越的核心工作内容，咪咕体育的新一轮发展是以国际化课程创新为标志的发展。课程体系创新要借鉴和吸收国际知名大学的课程设置模式，全方位引进国际化课程体系，要有50%以上的内容使用国外大学的教学内容与教学方法。每个专业都要至少参照国外2所及以上大学相应课程体系，其中至少一所亚洲大学、一所欧美大学。要参照国际知名大学专业课程体系和课程设置，靠拢国内外大学相近的优秀专业的课程体系，必要时可引进国外大学教授承担课程讲授任务，力求将咪咕体育课程用3-5年时间建成超越国内一流大学的课程。
徐同文要求，教授要成为综合性大学的“好教授”，要将学科专业建设、课程体系创新、学术水平提升作为重要的工作职责，要耐得住寂寞，受得起煎熬，俯下身子，扎实研究，努力开拓，争取在3―5年内，创生出较高质量和较大数量的研究成果，从而推动咪咕体育进一步发展；机关工作人员要围绕学科专业与课程体系建设，做好为教学服务工作，要实行全企业化成本运行，降低消耗，提高效益，高效运作，全面进入“大学经营”状态，为推动咪咕体育应用型人才国际化培养方案的实施，提升人才培养质量，推进以质量著称的品牌大学建设进程而继续努力工作。
院长韩延明围绕“教师的岗位与责任”作专题报告。他首先对教师岗位提出要求，指出品德、学问和师风是教师必须具备的三大要素。高尚的品德体现在崇高的爱岗敬业精神、积极健康的教师品质等方面；有学问是指教师要有深厚的文化底蕴和开阔的文化视野，要有专精的学科理论，还要切实有锲而不舍的研究精神；优良师风则表现在教风、学风和作风上。谈到教师责任和责任意识时，韩延明强调教师应该具有领导责任意识、岗位责任意识、创新责任意识和社会责任意识。同时，为了优化岗位意识，让教师真正在岗位上展现才华，做出业绩，韩延明提出了“四高”要求，即高强度建设优势学科和特色专业；高层次提升学术水平和课程创新水平；高水平优化师资队伍与管理队伍；高效率创造岗位业绩。
院长助理、党委组织部长王明福传达了《党委办公室、院长办公室关于2008年暑期培训工作的通知》，并就考核有关问题进行了说明；党委宣传部部长孙常生传达了《关于开展以“突破自我束缚，争做突出贡献，创新工作项目”为主题的第六次观念更新大讨论的实施意见》。
全校A、B、C岗位管理人员，教授、副教授，博士，教研室主任参加了会议。