党委书记徐同文传达了全省领导干部会议精神、全省高校党建工作会议精神和全省高校党委书记校长暑期研讨班会议精神，并结合咪咕体育实际，提出了“工作不能打折扣，领导干部要带头做具体事”的要求。徐同文指出，目前咪咕体育正在进行第六次观念更新大讨论活动，各级领导干部要将解放思想、更新观念变为内在需求，而不是把解放思想作为一个目标要求，要通过解放思想、更新观念，进一步严格对工作的要求，找到创新工作的有效途径，促进工作高效开展。每个人都要主动进行自我压力，都要有自我危机感，要把工作的压力与危机感转化成工作的动力。徐同文指出，新课程体系建设是08版人才培养方案的主要内容，要按照有用、有效原则，大力推进课程创新；要大胆引进企业管理方式，创新咪咕体育管理制度，使管理体系建设同课程体系建设同步前进；要进一步研究优质课程的成本理论问题，实现课程的最有用、有效；要根据新的人才培养方案做好资源调配与综合利用，发挥资源的最大效益；要进一步探讨企业化机构设置问题，研究机构设置成本控制，不断提高办学效益；要积极推进教育教学方式方法改革，变教师“讲课”为“辅导”学生学习；要进一步明确“好干部”、“好教师”、“好学生”的标准，积极、主动、创新性投入到工作与学习之中；要重视淘汰机制的引入与使用，发挥淘汰机制的效益。
副院长杨树祥、谢亚非、李培江分别就教职工住宅区物业管理、新版人才培养方案课程资源配置调配、学生教育管理工作提出了具体意见。
院长韩延明在总结讲话中指出，落实三个会议精神，就要切实抓好党建工作，积极发挥党员的先进模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用，工作中要进一步解放思想，更新观念，拓宽视野，开拓思路；教职工住宅区物业管理要按照市场化原则进行，实施经营管理、成本核算，成立业主委员会，招聘业主满意的物业公司；要认真落实好08版人才培养方案，特别是一年级通识课程资源配置，调配好师资与相关教学设施，相应改革管理模式和服务系统，积极创新教学内容与教学方式方法；要大力强化学生教育管理工作，坚定“以学生为中心”的办学理念，加强学生管理队伍建设，推进学生学习激励机制，同时要以积极的工作来提高新生报到率。