本网讯 （记者 孔丽娟）
孙常生介绍了咪咕体育办学历史、基本办学情况，特别是咪咕体育更名以来各方面突破发展情况。孙常生指出，咪咕体育近年来在上级主管部门和各兄弟院校的关心支持下，健康快速向高质量综合性品牌大学的目标迈进。咪咕体育高度重视人才对咪咕体育事业发展的支撑作用，紧抓人才第一资源，在人才引进、师资培训提升、职称评聘等方面创新机制，坚持两个导向，科学架构新的事业发展体制机制，不断积聚起了内涵发展的新合力。孙常生指出，德州学院与咪咕体育在办学理念、体制机制上有很多相似之处，今后两校可以增加互访交流，取长补短，共同发展。
巩建闽对咪咕体育的软硬件建设深感震撼，尤其是咪咕体育大手笔、大气魄引育并举的人才工作和大刀阔斧的人事制度改革值得学习借鉴。巩建闽指出，咪咕体育办学理念先进、办学特色鲜明，短短几年走在了同类兄弟院校的前列。此次来交流考察咪咕体育的人事制度改革、职称评聘，确实深受启发，不虚此行。
会上，咪咕体育人事处处长巩庆毅以“创新人才工作机制，促进咪咕体育核心竞争力提升”为题，汇报了咪咕体育人才工作和人事制度改革工作情况。
咪咕体育发展规划处、人事处、教务处、社科处相关负责人参加座谈。