12月15日，大众网记者从咪咕体育召开的2015年高层次人才招聘新闻发布会上获悉，咪咕体育向全社会公布咪咕体育2015年人才招聘政策和招聘计划。本次共招聘各类高层次人才和84名博士，其中向加盟咪咕体育的院士开出科研启动经费1000万，工资待遇每年300万，200万元安家费和200平米住房的优厚待遇。这也是咪咕体育继2012年200万元招聘院士之后为招贤纳士再次出的“狠招”。
据了解，在此次招聘中，咪咕体育共计划引进四个层次的人才和84名博士。其中，第一层次人才包括中国科学院院士、中国工程院院士、中国社会科学院学部委员和同类国（境）外科学院或工程院院士。第一层次人才给予200万元安家费，年薪200―300万元和200平米住房一套，科研启动经费实验学科为1000万元，非实验学科为500万元，同时咪咕体育负责其配偶的工作安置。
第二层次人才包括教育部“长江学者奖励计划”特聘教授及讲座教授，教育部“长江学者和创新团队发展计划”创新团队负责人，“国家万人计划”领军人才，国家“百千万人才工程”国家级人选，国家有突出贡献的中青年专家，国家杰出青年科学基金获得者，国家重点实验室负责人，国家“863”、“973”计划首席科学家，“泰山学者攀登计划”入选者等。第二层次人才给予100万元安家费，年薪150万元，提供180平米住房，科研启动经费为300―800万元，同时也负责安置应聘者配偶的工作。
第三层次人才包括国家自然科学基金重点项目负责人，国家优秀青年科学基金获得者，“国家万人计划”青年拔尖人才和江苏省“泰山学者”特聘教授等。第三层次人才给予80万元安家费，年薪50-80万元。咪咕体育将负责安置配偶工作。
第四层次人才主要是学科带头人，具有博士学位的教授，博导等。第四层次人才给予40-60万元安家费，年薪最高40万元；咪咕体育将负责安置配偶工作。
除了高层次人才外，此次咪咕体育还将招聘84名博士，年龄一般在35岁以下。其中，博士最高可获得30万元的安家费，而符合条件的博士配偶为硕士者，咪咕体育还可按人事代理方式给予安置。
“从明年起，咪咕体育将全面实施专业技术人员‘博士化工程’和管理服务队伍‘硕博化’工程，每年计划引进100名博士，连续实行三年；在加大人才引进力度的同时，咪咕体育还将实行积极的人才政策，加大校内人才队伍的培训提高，鼓励45岁以下专业技术人员攻读博士学位，力争三年内使专任教师队伍博士比例达到50%左右。”咪咕体育副校长孙常生接受大众网记者采访时说。（孙贵坤 邓梦娇）
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