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《来越外国留学生管理条列》--越南法律

发表于 2016-08-06 20:08 发布者:capnhat 评论:0 浏览:108
《来越外国留学生管理条列》--越南法律

《条例》对在越南小学、初中、高中、职业中专、大专、大学等国民教育体系下属的教育院校学习的外籍大专学生、大学生、硕士生、博士生、实习生的管理作出具体的规定。据此,外国留学生必须满足学历、专业、健康、年龄、留学材料等条件。

具体是,来越接受高中、职业中专、大专、大学、硕士、博士学历教育的留学生须有相当于越南相应学历的毕业文凭,同时满足不同学历、培训课程对越语的要求。除了满足健康要求以外,协定留学生还要满足越南与其他国家及地区签署的协定所规定的年龄条件。自费留学生、其他奖学金留学生不受年龄限制。

教育培训部明确了留学生可享有的权益,即享有与越南公民一样的待遇、回国过暑假、邀请亲属探亲等。

据越南政府门户网站的消息,越南劳动荣军与社会部近日签发了关于外国人在越南就业管理规定实施细则的03号/2014/TT-BLĐTBXH号通知。

据此,雇主(承包商除外)应按102/2013/NĐ-CP号议定第4条第1款的规定在拟雇佣外国人前至少30天向雇主公司所在地劳动荣军与社会厅提交外籍劳务雇佣需求书面解释报告,内容涉及工作岗位、外国人聘用人数、专业水平、工作经验、工资水平、工作期限等等。

若有任何变化,雇主应在拟招聘或聘用新人替代前至少30天向雇主公司所在地劳动荣军与社会厅提交外籍劳务雇佣需求调整书面报告。

自收到雇主的外籍劳务雇佣需求书面解释报告或外籍劳务雇佣需求调整书面报告后15天内,劳动荣军与社会部将其决定通知雇主。


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